За образователната мобилност
Тази мобилност беше част от пет международни образователни мобилности, планирани в рамките на проект „Трансгранична инициатива за обучение и ангажираност на църковни общности" (CIRCLE), финансиран по Програма INTERREG VI-A Румъния–България.
Форматът беше смесен — включваше присъствена част в България и онлайн предварителна и заключителна среща. Мобилността беше насочена към представители на църковни структури и неправителствени организации, ангажирани със социална, обучителна и общественополезна дейност, които проявяваха интерес към европейското финансиране и проектна работа.
Тематични акценти
- Разработване на проектни предложения в обществена полза
- Управление на проекти в църковния и социалния сектор
- Планиране, изпълнение и мониторинг на проекти
- Бюджетиране и финансова отчетност
- Обмен на добри социални и пастирски практики
Учебни посещения
Присъственият модул включваше учебни посещения на църкви и манастири във Велико Търново и региона, както и запознаване с местни добри практики в социалната дейност на църковни общности.
- Посещение на църкви и манастири във Велико Търново и региона
- Запознаване с местни църковни общности
- Добри практики в социалната дейност
- Срещи с представители на местни НПО
Онлайн срещи
Предварителна среща за ориентация — 2 дни преди присъствената част. Участниците получиха подробна информация за програмата, логистиката, настаняването и практическите аспекти.
Заключителна среща — беше уточнена с участниците по време на присъственото обучение. По време на тази среща участниците представиха своите съвместни проектни идеи и концепции.
Покриване на разходи
- Участието беше безплатно — не се изискваше такса
- Бяха покрити 2 нощувки и изхранване по време на присъствената част
- При пътуване с личен транспорт бяха възстановени разходи за гориво (срещу пътен лист и касова бележка)
- При пътуване с обществен транспорт бяха възстановени разходи (срещу билет и касова бележка)
- Организаторите съдействаха за намиране на подходящо транспортно решение при нужда
Критерии за подбор
При по-голям брой желаещи от наличния капацитет, кандидатите бяха класирани по следните критерии:
- Релевантност на професионалния профил спрямо тематиката (църковна, социална или НПО дейност)
- Мотивация за участие, описана във формуляра
- Потенциал за прилагане на придобитите знания в реална църковна или социална практика
- Баланс между организации и региони за по-широко представителство
- Възможност за участие във всички елементи (присъствена и онлайн част)
Забележка: При запълване на местата, кандидатът можеше да бъде пренасочен към друга обучителна сесия — само след предварително уведомяване и изрично съгласие.